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泉州城建集團2021年度首期職業(yè)技能提升培訓圓滿結(jié)束

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2021-04-30瀏覽次數(shù):23695

近年來,為煥發(fā)國企活力,促進股權(quán)多元化經(jīng)營,泉州城建集團積極探索混合所有制改革,充分發(fā)揮國企體制機制優(yōu)勢與民營企業(yè)資本效率優(yōu)勢,目前已落地的項目有建筑產(chǎn)業(yè)公司、東海園林公司、城建中城公司等,上述公司自成立以來,各方面均取得長足發(fā)展,經(jīng)濟效益良好。


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為加強混合所有制企業(yè)管理,提升員工對混合所有制的認識,豐富員工專業(yè)理論知識,結(jié)合市政府《關于印發(fā)泉州市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021年)的通知》要求,集團舉辦2021年度首期職業(yè)技能提升培訓班,邀請華僑大學經(jīng)濟與金融學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易系副教授、碩士生導師朱潤東,以《國企混改方案設計暨戰(zhàn)略規(guī)劃》為題進行授課。集團嚴格按照疫情防控要求,落實“小班”培訓,4個班共有182人參訓。




“如何選擇合適的混改工具和形式”“員工持股具體實施的主要內(nèi)容與流程”“混改中國有資本與外來資本的關系”……培訓會上,朱老師圍繞“公司治理篇、員工持股篇、資本運作篇”三個方面展開,通過大量的案例剖析、現(xiàn)場交流互動,深入淺出闡述當前國企混改中的一些“痛點”“難點”問題并給出解決思路,深度詮釋引入優(yōu)質(zhì)民營資本、打造市場化平臺、建立利益共享和分配等多項措施,為國企如何提升混改實效性進行生動解析。


集團連續(xù)兩年大面積開展在崗職工職業(yè)技能提升培訓,旨在拓寬員工視野,提升員工專業(yè)能力,兩年來累計400余人參訓。參訓職工克服工學矛盾、積極參與,紛紛表示要將所學知識融入到集團“十四五”規(guī)劃、國企改革三年行動、混合所有制改革試點等工作中,做到學以致用、用以促學、學用相長,助力集團高質(zhì)量發(fā)展。


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