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【關(guān)注】用足用活用好政策 當(dāng)好智庫(kù)參謀——泉州城市規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)高效落實(shí)市政府決策部署

信息來(lái)源:泉州城建集團(tuán)上傳時(shí)間:2022-06-25瀏覽次數(shù):16703

近日,集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市政府6月20日出臺(tái)的關(guān)于泉州城市規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)整合提升專題會(huì)議紀(jì)要文件精神,部署貫徹落實(shí)舉措。蔡戰(zhàn)勝市長(zhǎng)主持的市政府專題會(huì)議指出,全力支持設(shè)計(jì)集團(tuán)做大做強(qiáng),同時(shí)要求設(shè)計(jì)集團(tuán)要對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,致力發(fā)展成為全省乃至全國(guó)的行業(yè)龍頭企業(yè)。一要發(fā)揮本土優(yōu)勢(shì)。近五年要深耕本地,為泉州城市規(guī)劃建設(shè)提供更多閩南特色、閩南模版,打造工程全過(guò)程咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。二要做細(xì)企業(yè)管理。迅速建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,推行精細(xì)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作;建立一套高效靈活的人才機(jī)制和科學(xué)薪酬體系,打造一支高水平規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)伍。三要扮好“甲方”角色。加快成立交通、城市更新、歷史文化傳承與發(fā)展等多個(gè)專業(yè)研究中心,提升項(xiàng)目策劃包裝能力,為市委市政府提供更多項(xiàng)目方案,擔(dān)當(dāng)政府“大甲方”角色。四要善借外腦外力。繼續(xù)加強(qiáng)“院院合作”“院校合作”,加快組建“大師工作室”,在項(xiàng)目承接、課題研究、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域開(kāi)展全方位合作,培養(yǎng)若干名省級(jí)甚至國(guó)家級(jí)設(shè)計(jì)大師、行業(yè)帶頭人。五要給予政策支持。市政府從自主招聘、薪酬管理、業(yè)務(wù)承接等方面,給予設(shè)計(jì)集團(tuán)強(qiáng)有力政策扶持,提出各縣市區(qū)、市直各相關(guān)部門要統(tǒng)一共識(shí),大力支持設(shè)計(jì)集團(tuán)做大做強(qiáng)、當(dāng)好城市規(guī)劃建設(shè)的參謀和智庫(kù)。


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市政府專題會(huì)精神在設(shè)計(jì)集團(tuán)員工中引發(fā)積極反響,800多名員工全員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),連日來(lái)馬不停蹄高效落實(shí)市政府決策部署,圍繞提升服務(wù)水平持續(xù)發(fā)力。


迅速落實(shí)自主招聘工作 打造選人用人靈活機(jī)制

泉州市國(guó)資委和泉州城建集團(tuán)研究同意授權(quán)設(shè)計(jì)集團(tuán)自主招聘工作,全力支持設(shè)計(jì)集團(tuán)出臺(tái)自主招聘管理制度,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要廣納人才、規(guī)范用工,實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出、能上能下,致力打造靈活高效的選人用人機(jī)制。


迅速深入省內(nèi)名校開(kāi)展校招 培育設(shè)計(jì)人才梯隊(duì)

設(shè)計(jì)集團(tuán)迅速組織開(kāi)展校園招聘工作,6月16日發(fā)布夏季校園招聘40名設(shè)計(jì)師公告,6月17日—21日奔赴福州大學(xué)、華僑大學(xué)、廈門大學(xué)等省內(nèi)知名高校共商校企合作并開(kāi)展校園招聘宣講,同時(shí)參與福建省團(tuán)委等十四部門發(fā)起的2022年福建省大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”,迅速吸引大批高校學(xué)生關(guān)注。


迅速加強(qiáng)對(duì)接咨詢單位 打造科學(xué)薪酬機(jī)制

強(qiáng)化與知名咨詢單位上海天強(qiáng)管理咨詢公司對(duì)接,研究出臺(tái)公司工資總額控制方案,總結(jié)分析規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)薪酬模式,緊密結(jié)合公司實(shí)際,探索制定命運(yùn)共同體和可持續(xù)發(fā)展的薪酬體系。

市場(chǎng)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行,水平提升永無(wú)止境。下一步,設(shè)計(jì)集團(tuán)將緊緊圍繞市政府決策部署,在提升服務(wù)水平上再發(fā)力、再奮進(jìn)。


主動(dòng)出擊  全面推廣

樹(shù)立“模擬市場(chǎng)”思維,堅(jiān)持服務(wù)至上理念,用好用活市政府支持政策,組隊(duì)深入市直部門、各縣市區(qū)政府、市屬國(guó)資集團(tuán),進(jìn)行全方位品牌和業(yè)務(wù)推廣,重點(diǎn)開(kāi)拓城市規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃數(shù)據(jù)建設(shè)、縣區(qū)建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案技術(shù)審查等業(yè)務(wù),提升業(yè)界影響力。


成立聯(lián)盟  扮好角色

計(jì)劃近期成立交通研究中心,對(duì)接“聚城暢通”工程,基于城市交通大數(shù)據(jù),加強(qiáng)我市交通發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、交通行業(yè)智能化管理、低碳交通、堵點(diǎn)節(jié)點(diǎn)交通優(yōu)化等領(lǐng)域的研究,助力我市綜合交通體系優(yōu)化提升;成立城市更新研究中心,加強(qiáng)“新型工業(yè)化”和“新型城鎮(zhèn)化”研究,注重片區(qū)開(kāi)發(fā)在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與導(dǎo)入方面尋求研究突破;聯(lián)合東南大學(xué)遺產(chǎn)學(xué)院在泉成立歷史文化傳承與發(fā)展研究中心,力爭(zhēng)在后申遺時(shí)代我市名城規(guī)劃建設(shè)研究上取得新突破。


強(qiáng)化合作  實(shí)現(xiàn)共贏

全面落實(shí)天津大學(xué)建筑學(xué)院戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方組建團(tuán)隊(duì)圍繞泉州城建集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目開(kāi)展設(shè)計(jì)合作,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和設(shè)計(jì)方案聯(lián)審工作;加快與國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)院進(jìn)行廣泛合作,共同謀劃成立“聯(lián)合設(shè)計(jì)研究中心”,為設(shè)計(jì)集團(tuán)人才培育提供實(shí)踐平臺(tái);加快與福州大學(xué)、華僑大學(xué)、廈門大學(xué)等省內(nèi)高等院校簽訂校企共建協(xié)議,落實(shí)實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)基地、課題研究、常年招聘等工作,進(jìn)一步提升產(chǎn)學(xué)研水平。


海選競(jìng)聘  廣納人才

持續(xù)探索靈活高效的選人用人新模式,五湖四海廣納人才,按照“內(nèi)外結(jié)合、競(jìng)聘上崗”的原則,近期將就建筑分院等面向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘負(fù)責(zé)人,不斷營(yíng)造有序競(jìng)爭(zhēng)、積極向上的工作氛圍,為優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。


展望未來(lái),設(shè)計(jì)集團(tuán)將堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上”理念,通過(guò)為客戶創(chuàng)造深度價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo),讓員工創(chuàng)作有平臺(tái)、事業(yè)有成就、生活有品質(zhì),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同生共榮,全面提升服務(wù)泉州城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工作水平,切實(shí)擔(dān)當(dāng)好市委市政府城市規(guī)劃建設(shè)的參謀和智庫(kù)。


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